Regulamin w szufladzie, mobbing w zakładzie
Od 5 listopada 2026 r. nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji — co powinien sprawdzić zarząd „Pani Mecenas, podobno po zmianie przepisów można nękać pracownika, byle nie długotrwale. To prawda?” Wyobraźmy sobie, że takie pytanie pada podczas spotkania z zarządem. Ktoś przeczytał o nowej definicji mobbingu. Ktoś inny pamięta, że firma od dawna ma regulamin. […] Artykuł Regulamin w szufladzie, mobbing w zakładzie pochodzi z serwisu Odpowiedzialność członka zarządu i rady nadzorczej.