LexMonitor

--wszystkie kategorie-- Administracja Biznes Dla prawników Medycyna Nieruchomości Notariat Odpowiedzialność karna Odszkodowania Podatki Praca Rodzina Umowy i zobowiązania Upadłość i restrukturyzacja Urząd Patentowy

Polski Ład a wpływy na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych

Drogi Czytelniku,   Polski Ład a wpływy na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych Ostatnio mam sporo pytań odnośnie tego, w jaki sposób projektowane zmiany w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych zawarte w Polskim Ładzie wpłyną na wysokość wpływów na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych. Zakład pracy chronionej Przypomnijmy, że stosownie do art. 38 […] Artykuł Polski Ład a wpływy na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych pochodzi z serwisu Dofinansowanie do wynagrodzeń i nie tylko.

20-09-2021 Anna Pałecka-Błaszczyk Dofinansowanie do wynagrodzeń i nie tylko

Kasy zapomogowo-pożyczkowe

Temat kas zainteresował mnie z dwóch powodów. Po pierwsze pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe działają w wielu przedsiębiorstwach, które są naszymi klientami. Czasami wyjaśnialiśmy pewne kwestie prawne. Po drugie zaś 20 lat temu jako związkowiec miałem z nimi do czynienia (i nawet byłem członkiem PKZP). Co takiego zmieni się w kasach od października? Korzystając z urlopu mec. […] Artykuł Kasy zapomogowo-pożyczkowe pochodzi z serwisu Prawo dla pracodawcy.

16-09-2021 Agata Kicińska Prawo dla pracodawcy

Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczycieli/świadczenie na start dla nauczyciela

Nauczyciele stażyści, rozpoczynając pracę w szkole, otrzymują dodatek na start w wysokości 1000 zł. Jest to świadczenie jednorazowe – stażysta dostanie je w pierwszym miesiącu swojej pracy. Zastąpiło zasiłek na zagospodarowanie, co wzbudziło kontrowersje – związki zawodowe zwracały uwagę, że to tylko namiastka tego świadczenia. Zgodnie z przepisami art. 53a ust. 1 KN nauczyciel stażysta […] Artykuł Zasiłek na zagospodarowanie dla nauczycieli/świadczenie na start dla nauczyciela pochodzi z serwisu Karta nauczyciela.

10-09-2021 Karolina Sikorska-Bednarczyk Karta nauczyciela

Praca na etacie i działalność gospodarcza. 5 rzeczy, o których musisz wiedzieć przed podjęciem decyzji o założeniu własnej firmy.

Dzisiejszym tematem jest praca na etacie i działalność gospodarcza. Ostatnio dość często rozmawiam z osobami, które pracują na etacie, ale jednocześnie myślą o dodatkowej pracy czy własnej firmie. W niektórych sytuacjach chodzi o „dorobienie” do pensji, czasem to chęć realizacji swojej pasji, przetestowania pomysłów biznesowych. Jak się okazuje, wiele osób ma jednak blokadę przed rozpoczęciem jakichkolwiek działań, bo tak naprawdę nawet nie wiedzą czy mogą działać, z jakimi kosztami to się wiąże, co z ZUS itd. Continue reading Praca na etacie i działalność gospodarcza. 5 rzeczy, o których musisz wiedzieć przed podjęciem decyzji o założeniu własnej firmy. at Kobieta w pracy.

10-09-2021 Irena Pacholewska-Urgacz Kobieta w pracy

Pracodawca ofiarą mobbingu?

Ufff dawno mnie tutaj nie było … macierzyństwo pochłonęło mnie całkowicie. Zdaję sobie sprawę, że czas biegnie nieubłaganie i nic się więcej nie powtórzy. Dlatego korzystam z cudownych chwil z moją Córeczką ???? kiedyś zapewne to przeczyta ???? Wielokrotnie w mojej pracy spotykam się z pytaniem, albo wręcz czasem ze stwierdzeniem, że pracodawca (osoba reprezentująca […] Artykuł Pracodawca ofiarą mobbingu? pochodzi z serwisu Mobbing w miejscu pracy.

23-07-2021 Karolina Sikorska-Bednarczyk Mobbing w miejscu pracy

Ciąża a zmiana warunków pracy na podstawie porozumienia stron.

O tym, że ciężarne są chronione przed zwolnieniem z pracy, wie każdy. Ściślej mówiąc, ta zasada oznacza,  że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży. Oczywiście są wyjątki –  rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownicy, a także umowa na okres próbny nieprzekraczający 1 miesiąca i sytuacja ostateczna, to znaczy […] Artykuł Ciąża a zmiana warunków pracy na podstawie porozumienia stron. pochodzi z serwisu Wypowiedzenie zmieniające.

22-06-2021 Katarzyna Grodzka-Motak Wypowiedzenie zmieniające

Jak wygrać sprawę karę umowną za naruszenie zakazu konkurencji

Co oznacza złamanie zakazu konkurencji i jak wygrać sprawę o karę umowną za złamanie zakazu? Na te pytania odpowiadam w tym odcinku mojego podcastu. Przeczytaj też: Umowa o zakazie konkurencji – 6 rzeczy, które musisz wiedzieć, zanim ją podpiszeszKara umowna za naruszenie zakazu konkurencji – jak ustalić jej wysokość Omawiam wyrok Sądu Apelacyjnego w Lublinie z dnia […]

23-02-2021 Robert Solga Tajemnica przedsiębiorstwa

Ryczałty za nocleg A.D. 2017

Od dnia 24 listopada 2016r. kiedy to Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok w sprawie K 11/15 minęło już kilka miesięcy. Dziś z perspektywy tego czasu mogę podsumować aktualne stanowisko sądów powszechnych w sprawach o ryczałt za nocleg kierowców zawodowych. Po wyroku TK stanowisko sędziów w zakresie ryczałtów noclegowych uległo radykalnej zmianie. Tam gdzie dotychczas roszczenia o […]

02-03-2017 Dariusz Szczecina Wynagrodzenie kierowcy zawodowego